인재 채용을 보면 공제기관이 보인다
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인재 채용을 보면 공제기관이 보인다
  • 이광호 기자 leegwangho@kongje.or.kr
  • 승인 2022.05.17 09:00
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사람인 등 공제기관 채용공고 3년치 분석
자산운용, 리스크관리, 전산, 자회사 등 채용 활발
조합 특성 반영해 인재 발탁, 외부전문가 영입 ‘눈길’

[한국공제보험신문=이광호 기자] ‘인사(人事)가 만사(萬事)’라는 말이 있다. 그만큼 좋은 인재를 적재적소에 배치하는 것이 중요하다는 의미다. 실력 있는 인재들을 적절히 채용했다면 조직은 발전할 것이고, 반대의 경우 배가 산으로 갈 것이다.

또한 채용은 생각보다 많은 정보를 담고 있다. 채용 부서나 인원 수, 주기 등을 통해 공제기관이 어느 분야에 역량을 집중하는지, 어떤 사업을 추진하는지를 파악할 수 있다.

공제기관은 그동안 어떤 인재를 채용해왔을까? 채용 분야나 주기 등은 어떻게 될까? 한국공제보험신문은 최근 3년간 구인구직 서비스 사람인, 잡코리아, 공제기관 홈페이지 등의 모집 공고를 전수조사하고 그 결과를 주요 키워드로 정리했다.

기획의도: 공제기관의 채용 공고를 분석하고 주요 특징을 살펴본다.
조사대상: 교직원공제회, 건설공제조합 등 주요 공제기관
조사기간: 2019년 5.15 ~ 2022년 5.14 (3년)
자료출처: 사람인, 잡코리아‧공제기관 홈페이지

자산운용 조직 신설, 전문가 채용 잇따라

공제기관 채용 공고에서 가장 눈에 띄는 것은 자산운용 분야다. 공제기관들은 조합원으로부터 출자금, 보증 수수료 등을 받아 이를 적절히 투자해 수익을 내고 조합원에게 되돌려주는 특성상 투자 관련 채용이 활발히 이뤄졌다.

한국교직원공제회는 2021년 6월 주식 운용역 채용 공고를 냈다. 담당 업무는 국내, 해외 주식 리서치 담당자 각 1명이었다. 이어 2022년 5월에는 기금전략팀장 및 국내주식 운용역을 각 1명씩 채용하는 공고를 게재했다.

대한지방행정공제회도 2019년 주식운용 및 회계·세무 전문계약직원 모집하는 공고를 냈고, △주식운용 및 회계·세무 전문계약직원 모집(2019) △부동산·인프라 본부장 채용(2020) 등 주식이나 부동산과 같은 자산 관리 인원 채용에 힘을 쏟았다.

올해 경력직 채용 공고를 낸 경찰공제회도 △투자전략 전문직 5급 1명 △주식운용 전문직 4~6급 각 1명 △대체투자 전문직 4급, 6급 각 1명을 채용하는 등 자산 운용에 공을 들이고 있다.

총 채용 인원 7명 중 총무인사 한 명을 제외하고는 모두 투자 및 주식에 연관되어 있는 직무라는 점에서 자산관리 비중이 그만큼 높음을 알 수 있다.

실제 경찰공제회는 대체투자 부서와 주식운용 부서를 확충하는 등 투자와 전략 중심의 조직개편을 지난 4월 단행했다. 또한 단일 CIO체제를 구현해 수익성·전문성을 높였다.

군인공제회 역시 2020년 4월 신입사원 채용 공고를 올려 대체투자 3명, 투자심사 1명, 자산운영분석 1명, 성과 평가 1명 등 금융 관련 인력 채용을 진행했다.

공제기관 가입자수가 갈수록 늘어나고 이들이 낸 돈을 부풀려 되돌려주는 것이 공제기관의 주요 목적사업인 것을 고려하면 이 같은 자산운용 분야 채용은 앞으로도 꾸준히 증가할 것으로 보인다.

또한 자산운용 방식도 예금 및 채권 등 안전자산 투자에서 벗어나 하이리스크 하이리턴의 공격적인 투자가 늘어나는 추세다. 투자 부서를 신설하고 외부 전문가를 채용해 주식, 대체투자 등으로 수익을 극대화하는 움직임은 당분간 계속될 전망이다.

경찰공제회 경력직 채용 공고(2022.05.11). 사진=사람인 캡쳐

리스크관리 강화로 투자 위험 해소

투자 자산이 커질수록 리스크 관리의 중요성도 커진다. 한 번의 잘못된 투자가 막대한 손익으로 되돌아오기 때문이다. 기관 투자의 실패는 조합원들도 피해를 줄 수 있다는 점에서 신중을 기해야 한다. 그래서 공제회들은 리스크 관리 인원을 별도로 채용해 실패율을 낮추기 위해 힘쓴다.

경찰공제회는 2020년 11월 리스크관리 전문직 6급을 채용하는 공고를 냈다. 2020년 1월 22일과 2018년 3월 5일, 2017년 7월 26일에도 리스크심사 전문직 5급을 뽑는 공고를 개제했다.

대한소방공제회의 경우 2021년 투자·리스크 관리 경력직 3명을 채용하고, 신입 2명을 채용하는 공고를 냈다. 리스크 관리를 담당하는 직원 총 다섯 명을 충원해 대체투자에 집중할 것으로 보인다.

대한지방행정공제회도 2019년 8월 리스크관리 경력직 4급을 채용하는 공고를 냈다.

군인공제회 역시 ‘리스크 관리를 위한 포트폴리오 분석 및 관리 경력직’ 채용 공고를 2021년 7월 올렸다. 담당 업무는 미래전략실 리서치, 포트폴리오 관리로 총 2명을 채용한다는 내용이었다. 동시에 사업타당성 조사 및 분석을 위한 사업개발본부 인력 공고도 함께 올렸다.

리스크관리직의 수행 업무는 재무리스크 관리기준 설정 및 한도관리, 성과분석 및 평가, 리스크관리위원회 운영 등이다.

웨딩홀, 신체검사장 등 자회사 채용 ‘눈길’

공제기관은 보증, 공제, 연금저축상품 운용 등 주요사업 외에도 자회사를 통해 다양한 사업을 전개하고 있다. 공제 조합원을 상대로 한 자회사 설립이 늘면서, 자회사 인력 채용 공고도 다수 나타났다.

경찰공제회는 홈페이지를 통해 최근 3년간 39건의 자회사 채용공고를 올렸다. 공제회가 정부로부터 위탁받아 운영 중인, 전국 운전면허시험 신체검사와 관련해 수시로 전국 신체검사장 의사 채용이 이뤄졌다.

이와 함께 자회사인 ㈜폴에이 산업의 대표이사 초빙 공고가 올라와 눈길을 끌었다. 2021년 말까지 자회사로 운영했던 이룸웨딩컨벤션의 직원 채용 공고도 주기적으로 올라왔다. 예식장 조리, 예약상담, 연회 등 사업 전반에 필요한 인원을 구하는 내용이다.

자회사를 다수 운용하는 군인공제회도 채용 공고를 꾸준히 냈다. 군인공제회C&C의 직원 및 기간제 근로자 채용 공고, 공우이앤씨(주) 및 M+F&C(주)의 총괄본부장 채용 공고 등이 꾸준히 올라왔다.

대한지방행정공제회 또한 자체적으로 운영하는 호텔인더시티의 사장 모집 공고를 올린 바 있다.

소방공제회는 2015년 설립한 숙박시설 대천파레브의 객실팀 및 총무팀을 운영하기 위한 채용 공고를 올렸다.

공제기관에서 직접 자회사 인력을 채용하지 않고, 자회사에서 직접 채용을 진행하는 경우도 있어 실제 채용 규모는 이번 조사보다 더 많을 것으로 보인다.

공제기관 대동맥, 전산인력 채용 증가

공제 업무를 비롯한 공제기관의 금융 업무는 대부분 전산을 통해 이뤄진다. 그러므로 안정적인 전산 운용은 공제기관 운영의 핵심이다. 이 때문에 전산직 채용은 조합의 규모나 특성에 관계 없이 골고루 이뤄졌다.

교직원공제회는 2022년 5월 전산전문역 2명을 뽑는 채용 공고를 냈다. 2020년도 신입직원 채용 공고에서 전산IT 사무직 6급을 2명 채용하는 공고를 냈다.

경찰공제회도 2019년 9월 디지털(전산) 분야 일반직 5급을 채용하는 공고를 냈다. 또한 한국상조공제조합도 2022년 4월 전산팀 경력직 채용 공고를 낸 상황이다. 정보통신공제조합도 일반직 전산 0명을 채용한다는 공고를 2022년 5월 10일에 올렸다.

한국교직원공제회 전산전문인력 채용 공고(2022.05.10). 사진=사람인 캡쳐

채용 이모저모… 이사장 공모, 홍보팀 활용

보수적인 조직문화가 많은 공제기관 특성상 외부에 적극적으로 기관을 홍보하는 경우는 많지 않다. 하지만 한국특수판매공제조합은 다르다. 다단계판매를 업으로 삼는 조합원들이 모인 기관 특성상 일반 대중의 다단계에 대한 오해를 풀고자 적극적인 홍보를 펼치기 때문이다.

이에 따라 홍보 및 대외협력팀 채용도 빈번하다. 대외협력팀 채용 공고에 따르면, 주요 업무는 조합 홍보 및 지원, 홍보 콘텐츠 제작이었다. 원활한 홍보를 위해 신문방송학과, 언론홍보학과 등의 전공자나 해당 직무 유경험자 및 홍보 관련 콘텐츠 수상 경력자를 우대사항으로 하고 있었다.

이사장을 공개 모집했으나 채용이 수차례 미뤄지며 부침을 겪은 곳도 있었다. 대한지방행정공제회는 이사장 선임 공고가 여러 번 진행됐다. 작년 9월 18일로 임기 종료 예정이었던 박준하 이사장의 뒤를 이을 후보자를 물색하기 위함이었다.

이를 위해 작년 8월 4일 이사장 공모를 냈다. 하지만 심사 결과 적격자가 없다고 판단해 재공모가 이뤄졌다. 올해 1월 17일에도 이사장 초빙 공고를 내고 두 명의 서류 합격자를 공고했지만 다시 원점으로 돌아갔다. 이에 4월 12일부로 이사장 채용 공고가 다시 올라와 있는 상황이다. 작년 8월 시작된 채용공고가 아직까지 마무리되지 않아 주목된다.

일각에서는 반복된 이사장 공모 실패가 정치적 상황을 고려한 것이란 지적도 나온다. 3월 대선 결과를 지켜보고 새로운 정권과 ‘코드맞추기’를 시도했다는 분석이다. 이사장 선출은 대의원회에서 하지만 행정안전부의 승인을 거치도록 대한지방행정공제회법에 규정되어 있다. 다만 올 2월 공고를 통해 전 DB손해보험 투자사업본부장 허장을 사업이사로 초빙해 이사장 공백으로 인한 혼란은 크지 않은 상황이다.

주요 공제기관 채용 정보

[대한지방행정공제회]

△경력직(리스크관리) 및 전문계약직(외화자산관리/회계·세무) 모집(2019.08.26.)

△경력직 및 전문계약직원 모집공고(2019.10.17.)

△주식운용 및 회계·세무 전문계약직원 모집(2019.12.31.)

△부동산·인프라 본부장(전문계약직) 채용(2020.02.10.)

△대한지방행정공제회 이사장 초빙(2020.03.02.)

△2020년도 신입직원 채용 공고(2020.06.03.)

△감사 초빙 공고(2020.06.23.)

△건축직무분야 전문계약직원 모집(2021.03.26.)

△이사장 초빙(2021.08.18.)

△사업이사 초빙(2021.11.17.)

△이사장 초빙 공고(2022.02.03.)

△이사장 초빙 공고(2022.05.23.) (공고 마감일 기준)

[경찰공제회]

△(주)폴에이산업 대표이사 초빙 공고(2019.05.27.)

△직원 채용 공고 : 법무 일반직 5급 0명, 디지털(전산) 일반직 5~6급 0명(2019.09.25.)

△관리의사 채용 공고 : 전북운전면허시험장 내 신체검사의원(2019.10.18.)

△관리의사 채용 공고 : 안산운전면허시험장 내 신체검사의원(2019.10.28.)

△계약직 채용 공고 : 이룸웨딩컨벤션(이룸웨딩컨벤션 조리업무 등)(2019.10.28.)

△관리의사 채용 공고 : 안산. 전북신체검사의원 원장각 1명(2019.11.29.)

△직원 채용 공고 : 이룸웨딩컨벤션 조리 0명 – 웨딩 또는 동종업계 근무경력 6년 이상(2019.11.25.)

△직원 채용 공고 : 리스크 심사 전문직 5급 1명(2019.11.25.)

△직원 채용 공고 : 전문직 6급 3명(2020.02.05.)

△직원 채용 공고 : 대전갈마 장례식장 상례사 경력1명, 신규 1명(2020.01.31.)

△이룸웨딩컨벤션 예약상담 : 1명, 웨딩 근무경력 3년 이상인 자 (2020.03.01.)

△이룸웨딩컨벤션 연회 : 1명, 웨딩 또는 동종업계(상설뷔페, 돌잔치) 근무경력 1년 이상인 자(2020.03.01.)

△대전갈마장례식장 조리 : 1명, 조리(주방보조) 근무경력 2년 이상이며, 자격증 소지한 자(2020.03.01.)

△관리의사 채용 공고 : 부산남부신체검사의원 원장 1명, 의사면허증 소지자(2020.03.02.)

△이룸웨딩컨벤션 연회 : 1명, 웨딩 또는 동종업계(상설뷔페, 돌잔치) 근무경력 1년 이상인 자(2020.03.24.)

△대전갈마장례식장 조리 : 1명, 조리(주방보조) 근무경력 2년 이상인 자(2020.03.24.)

△이룸웨딩컨벤션 연회 : 1명, 웨딩 또는 동종업계 근무경력 5년 미만인 자(아르바이트 근무 포함)(2020.04.19.)

(중략)

△경력직 채용 공고 : 투자전략 전문직 5급 1명, 금융기관 3년 이상 경력자 / 주식운용 전문직 4~6급 각 1명 / 대체투자 전문직 4급, 6급 각 1명 / 총무인사 일반직 5급 1명(2022.05.25.)

[한국특수판매공제조합]

△대외홍보 단기계약직(인턴)채용(2020.06.28.)

△경력 회계사 모집(2021.05.03.)

△사내변호사(2021.05.24.)

△비서직(2021.12.05.)

△비서직(2021.12.30.)

△운영지원팀 회계/인사·총무/자금관리 부문 경력직(2022.01.12.)

△대외협력팀(2022.02.20.)

△공제보상실(2022.03.21.)

△대외협력팀(2021.05.12.)

[교직원공제회]

△홍보전문인력 채용공고(2019.04.03.)

△2020년도 신입직원 채용공고(2020.09.21.)

△전산전문인력 채용공고(2021.03.04.)

△법률지원 전문자문역 채용공고(2021.03.04)

△한국교직원공제회 상임감사 모집 공고(2021.03.19.)

△주식 운용역 채용 공고(2021.06.09.)

△CS 강사 채용 공고(2021.06.09.)

△2021년도 신입직원 채용공고(2021.09.10)

△기금운용 전문인력 채용 공고(2022.05.09.)

△법률지원 전문자문역 채용 공고(2022.05.09.)

△전산전문인력 채용 공고(2022.05.09.)

[대한소방공제회]

△대한소방공제회 임원(상임이사)모집 공고(2020.08.19.)

△소방산업공제조합 직원 채용 공고(2020.09.08.)

△대한소방공제회 임원(이사장 및 상임이사)모집 공고(2020.11.16.)

△대한소방공제회 비상임감사 모집 공고(2020.12.31.)

△대한소방공제회 임원(상임이사)모집 공고(2021.01.15.)

△대한소방공제회 임원(이사장)모집 공고(2021.01.28.)

△비상임이사 후보자 모집 공고(2021.08.09.)

△대한소방공제회 직원 채용공고(2021.08.30.)

△소방산업공제조합 직원 채용 공고(2021.09.24.)

△소방산업공제조합 상임임원 모집 공고(2021.11.29.)

△대한소방공제회 경력직 직원 채용공고(2022.04.13.)

 


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