건공 노조, “건설공제조합 이사장 후보 ‘자격미달’, 전원 사퇴 후 재공모해야”
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건공 노조, “건설공제조합 이사장 후보 ‘자격미달’, 전원 사퇴 후 재공모해야”
  • 박형재 기자 parkhyungjae@kongje.or.kr
  • 승인 2021.12.10 14:10
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[한국공제신문=박형재 기자] 건설공제조합이 60년 만에 처음으로 이사장추천위원회 제도를 도입하여 이사장을 선임 중인 가운데, 11명의 이사장 후보자 모두 ‘자격 미달’이란 지적이 나왔다. 이사장 후보자 면면을 들여다보면, 건설협회장과 친분이 있는 지방은행장, 혹은 정치권 낙하산 출신 등이 대부분이라서 전원 사퇴하고 재공모를 추진해야 한다는 것이다.

건설공제조합 노조는 9일 보도자료를 통해 이 같이 주장했다.

노조 측은 “건설공제조합은 1963년 설립된 이래 처음으로 이사장추천위원회 제도를 도입하여 이사장을 선임하고 있다. 첫 공모에 10여명의 후보자가 응모했으나, 면면을 살펴보면 과연 건설전문 금융기관의 수장으로의 독립성과 자율성을 행사할 수 있을지 의구심이 든다”고 말했다.

이어 “지방은행장 출신 후보자는 이명박 정권 당시 은행장 재직 시절 성과주의와 경영효율화라는 미명하에 조직을 파탄내고 직원들을 분열시킨 것으로 확인된다. 특히 해당은행이 건설협회장 소유 회사의 주거래은행이고, 과거 은행장 시절 지역 업체들과 맺었던 관계를 현재까지도 긴밀하게 유지하고 있는데, 그 중 건설협회장이 소유하고 있는 회사도 있다고 한다”고 설명했다.

노조는 “건설협회장이 경영권에 간섭하여 현 이사장이 사의를 표명하는 작금의 상황에서 이러한 인물이 과연 협회장의 경영권 개입에 독립적으로 건설공제조합을 운영할 수 있을지 의문”이라고 지적했다.

다른 인사도 마찬가지다. 기재부 출신 후보자는 문재인 정부 국정기획자문위원회에 참여한 이력 등 누가 봐도 낙하산 인사라는 점에서 자유로울 수 없으며, 국토부 출신 인사를 비롯한 나머지 후보들도 현직에서 물러난 지 상당기간 경과하거나 건설금융의 전문성이 결여되고 현 정권과 직간접적으로 연관되어 있는 등 객관적으로 역량이 미달되는 인물들로 보인다.

조합 임원 출신 인사의 경우 사직 후 경쟁기관 임원으로 재취임하는 등 겸업금지 의무를 위반하는 모습을 보이며 조합 출신임에도 직원들에게 환영받지 못하는 실정이다.

이에 노동조합은 현재 공모에 응한 후보 전원이 자본금 6조원의 건설공제조합의 수장이 되기에는 부적합하다고 판단, 이사장추천위원회는 전원 서류에서 탈락시키고 재공모를 추진할 것을 요구했다.

건설공제조합 노조는 “비록 현재 건설공제조합의 상황이 이사장의 사의 표명으로 수장이 공석인 상황이지만, 그럼에도 불구하고 건설협회와 국토부로부터 경영권에 대한 자율성과 독립성을 담보할 수 없는 인물들로 점철된 후보자 명단을 노동조합은 용납할 수 없다”고 주장했다.

특히 “현 정권이나 건설협회장 등 어떠한 외압 및 영향력 행사에는 단호히 반대하며 만에 하나 계속해서 이사장 공모절차가 진행될 경우 민주노총 및 전국사무금융서비스노동조합·연맹 등 상급단체와 연대하여 1월에 있을 총회저지투쟁은 물론이고 가능한 모든 역량을 동원해 강력 투쟁할 것”이라고 강조했다.


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